مهاجرت به کانادا از طریق برنامههای کاری و اسکیل ورکر (نیروی کار ماهر) یکی از محبوبترین مسیرها برای متخصصان سراسر جهان است. اما قلب تپنده این فرآیند، درک و شناسایی دقیق جایگاه شغلی شما در سیستم رسمی کاناداست. اینجاست که عبارت کلیدی ناک شغلی کانادا یا کد NOC (National Occupational Classification) وارد عمل میشود.
این مقاله از مجله همه چی، راهنمای جامع شما برای آشنایی با سیستم طبقهبندی ملی مشاغل کانادا (NOC)، بهخصوص آخرین نسخه آن یعنی NOC 2021، و درک نقش حیاتی آن در موفقیت پرونده مهاجرتی شما خواهد بود.
سیستم ناک شغلی کانادا (NOC) دقیقاً چیست؟
ناک شغلی کانادا یک سیستم استاندارد و ملی برای تعریف، دستهبندی و کدگذاری مشاغل در بازار کار کاناداست. این سیستم توسط اداره آمار کانادا (Statistics Canada) و اداره توسعه اشتغال و اجتماعی کانادا (ESDC) با هدف ایجاد یک زبان مشترک برای توصیف مشاغل ایجاد شده است.
به عبارت ساده، کد NOC یک شناسه عددی است که نوع شغل، وظایف اصلی و سطح مهارت مورد نیاز آن را مشخص میکند. این سیستم یک پایگاه داده قوی است که بیش از ۳۰ هزار عنوان شغلی را در بیش از ۵۰۰ گروه سازماندهی کرده است.
اهداف اصلی طبقهبندی NOC
- ارزیابی مهاجرتی: اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) از این کدها برای ارزیابی تجربه کاری متقاضیان در برنامههای مهاجرتی مختلف مانند اکسپرس اینتری (Express Entry) استفاده میکند.
- تحلیل بازار کار: دولت کانادا برای تحلیل روندهای بازار کار، پیشبینی نیازهای شغلی و تدوین سیاستهای آموزشی و اقتصادی از اطلاعات NOC استفاده میکند.
- جستجوی کار: این سیستم به کارفرمایان، مشاوران شغلی و افراد جویای کار کمک میکند تا تعریف واضح و استانداردی از یک شغل خاص داشته باشند.
معرفی NOC 2021: تغییر ساختار از نوع مهارت به رده TEER
یکی از مهمترین تحولات در سیستم طبقهبندی مشاغل کانادا که باید بدانید، بهروزرسانی آن از نسخه 2016 به NOC 2021 است که از نوامبر 2022 به طور رسمی برای برنامههای مهاجرتی مورد استفاده قرار گرفت. بزرگترین تغییر، جایگزینی سیستم “سطح مهارت (Skill Level)” (شامل 0، A، B، C، D) با سیستم جدیدی به نام TEER است.
TEER چیست؟
TEER مخفف عبارت Training, Education, Experience and Responsibilities (آموزش، تحصیلات، تجربه و مسئولیتها) است. این سیستم جدید، تمرکز را از صرفاً “مهارت” به “میزان و نوع آموزش و تجربه لازم” برای انجام وظایف یک شغل منتقل میکند و طبقهبندی دقیقتری از مشاغل ارائه میدهد.
| TEER Category (NOC 2021) | Skill Level (NOC 2016) | سطح TEER | میزان آموزش و تجربه مورد نیاز (به طور معمول) |
| TEER 0 | Skill Type 0 | مدیریت | مشاغل مدیریتی ارشد |
| TEER 1 | Skill Level A | حرفهای | نیاز به مدرک دانشگاهی (لیسانس یا بالاتر) |
| TEER 2 | Skill Level B (قسمتی) | فنی/فناور | نیاز به مدرک کالج، کارآموزی 2 سال یا بیشتر یا سابقه کاری TEER 3 |
| TEER 3 | Skill Level B (قسمتی) | فنی/متوسط | نیاز به مدرک کالج، کارآموزی کمتر از 2 سال یا سابقه کاری TEER 4 |
| TEER 4 | Skill Level C | خدماتی | نیاز به دیپلم دبیرستان یا چندین هفته آموزش حین کار |
| TEER 5 | Skill Level D | نیروی کار اولیه | نیاز به آموزش کوتاه حین کار و عدم نیاز به آموزش رسمی |
نکته کلیدی: مشاغلی که تحت سیستم NOC 2016 در دستههای 0، A و B قرار میگرفتند، معمولاً واجد شرایط برنامههای مهاجرتی فدرال مانند اکسپرس اینتری بودند. در سیستم جدید NOC 2021، این صلاحیت اکنون به ردههای TEER 0، TEER 1، TEER 2 و TEER 3 گسترش یافته است. این تغییر به معنای باز شدن درهای مهاجرت برای 16 شغل جدید است.
ساختار کد ناک شغلی کانادا در نسخه 2021
در نسخه NOC 2021، کدهای شغلی از چهار رقم به پنج رقم تغییر یافتهاند و یک ساختار سلسله مراتبی پنجلایهای را دنبال میکنند. این ساختار به شما کمک میکند تا جایگاه شغلی خود را با دقت بیشتری در کل سیستم شناسایی کنید:
- رده شغلی گسترده (Broad Occupational Category – BOC): رقم اول، زمینه کلی شغل را مشخص میکند (مانند مشاغل مدیریتی، علوم طبیعی، بهداشت، خدمات).
- گروه اصلی (Major Group): دو رقم اول، گروه اصلی شغل را نشان میدهد که با رده TEER مرتبط است.
- زیرگروه اصلی (Sub-Major Group): سه رقم اول، یک زیرگروه مشخصتر را تعریف میکند.
- گروه فرعی (Minor Group): چهار رقم اول، یک گروه فرعی از مشاغل مرتبط را نشان میدهد.
- گروه واحد (Unit Group): کد پنج رقمی کامل، شغل خاصی را که وظایف کلیدی، شرح شغل و الزامات آن مشخص است، نشان میدهد. این همان کد NOC است که در درخواست مهاجرتی خود نیاز دارید.
مثال برای درک بهتر ساختار 5 رقمی NOC 2021
فرض کنید شما یک مهندس عمران هستید.
| لایه ساختاری | کد | شرح |
| رده شغلی گسترده (BOC) | 2 | مشاغل در علوم طبیعی و کاربردی و مشاغل مرتبط |
| گروه اصلی (Major Group) | 21 | متخصصان در علوم طبیعی و کاربردی |
| زیرگروه اصلی (Sub-Major Group) | 213 | متخصصان مهندسی |
| گروه فرعی (Minor Group) | 2130 | مهندسین عمران و مکانیک |
| گروه واحد (Unit Group) – کد نهایی NOC | 21300 | مهندسان عمران |
نقش کلیدی کد NOC در فرآیند مهاجرت به کانادا
انتخاب صحیح کد NOC مرتبط با سابقه کاری شما، یکی از حیاتیترین مراحل در مسیر مهاجرت به کانادا محسوب میشود. در حقیقت، این کد به چندین روش مستقیماً بر موفقیت پرونده شما تأثیر میگذارد:
- تعیین واجد شرایط بودن: کدهای NOC به طور مستقیم تعیین میکنند که آیا تجربه کاری شما برای واجد شرایط بودن در برنامههای مهاجرتی اقتصادی (مانند Express Entry FSWP، FSTP، CEC) و اکثر برنامههای استانی (PNP) پذیرفته میشود یا خیر.
- ارزیابی سابقه کار: اداره مهاجرت از شرح وظایف و الزامات هر کد NOC استفاده میکند تا مطمئن شود سابقه کار اعلام شده توسط شما، با تعاریف استاندارد کانادایی مطابقت دارد.
- امتیازدهی در اکسپرس اینتری: در سیستم امتیازبندی جامع (CRS) اکسپرس اینتری، امتیاز مربوط به “تجربه کاری ماهر” بر اساس کد NOC و رده TEER آن محاسبه میشود.
- پیشنهاد شغلی (Job Offer): اگر از یک کارفرمای کانادایی پیشنهاد شغلی دریافت کنید، آن شغل نیز باید دارای یک کد NOC مشخص باشد.
توجه حیاتی: در هنگام انتخاب کد NOC کانادا برای پرونده مهاجرتی، نباید صرفاً به عنوان شغل خود اتکا کنید. بلکه باید وظایف اصلی (Main Duties) شغل شما در ایران یا کشور محل کارتان، با شرح وظایف ذکر شده در وبسایت رسمی NOC برای کد مربوطه، مطابقت حداکثری داشته باشد.
چگونه کد ناک شغلی کانادا را برای خودمان پیدا کنیم؟
برای اطمینان از صحت اطلاعات پرونده مهاجرتی و تسریع در فرآیند، یافتن کد NOC صحیح برای شغل شما ضروری است. مراحل زیر را دنبال کنید:
- مراجعه به منبع رسمی: به وبسایت رسمی طبقهبندی ملی مشاغل کانادا (NOC) مراجعه کنید.
- جستجو بر اساس عنوان یا وظایف:
- روش اول (عنوان): عنوان شغل خود را جستجو کنید (مثلاً “SEO Specialist” یا “مدیر مالی”).
- روش دوم (وظایف): اگر عنوان شغل شما مشخص نیست یا در لیست نبود، وظایف اصلی و کلیدی شغل خود را وارد کنید.
- بررسی شرح وظایف: پس از پیدا کردن یک یا چند کد پیشنهادی، بر روی آن کلیک کرده و بخش “Main Duties” (وظایف اصلی) و همچنین الزامات تحصیلی و مهارتی (TEER Category) را با دقت مطالعه کنید.
- تطابق و انتخاب: کدی را انتخاب کنید که بیشترین تطابق را با شرح وظایف و سابقه کاری واقعی شما داشته باشد. این مرحله نیاز به دقت بالایی دارد.
نکته سئو: برای تکمیل پرونده مهاجرتی و آمادگی برای مصاحبه ویزا و اقامت، انتخاب کد NOC صحیح اولین و مهمترین قدم است.
NOC 2021 فرصتهای جدید برای مهاجرت
همانطور که اشاره شد، بهروزرسانی NOC 2021 و معرفی ردههای TEER، موجب واجد شرایط شدن 16 شغل جدید برای برنامههای مهاجرتی کلیدی مانند اکسپرس اینتری شده است. این مشاغل عمدتاً در ردههای TEER 2 و TEER 3 قرار دارند و شامل موارد زیر هستند:
- مدیران حقوق و دستمزد
- دستیاران دندانپزشکی و دستیاران آزمایشگاه دندانپزشکی
- دستیاران پرستاری، متصدیان بیمار و همکاران خدمات بیمار
- دستیاران فنی داروخانه و دستیاران داروخانه
- ناظران و مربیان مدارس ابتدایی و متوسطه
- پلیسهای شهربانی و سایر افسران نظارتی
- اپراتورهای ماشینهای سنگین
- و غیره…
این تغییرات نشان میدهد دولت کانادا به طور مستمر در حال بهروزرسانی سیستم مهاجرتی خود متناسب با نیازهای جاری بازار کار است و فرصتهای جدیدی را برای مهاجران متخصص فراهم میکند.
گام بعدی در مسیر مهاجرت کاری
ناک شغلی کانادا (NOC) نه فقط یک کد، بلکه دروازه ورود شما به بازار کار این کشور است. درک صحیح این سیستم، به ویژه آخرین تغییرات آن و جایگزینی سطوح مهارتی با ردههای TEER، حیاتیترین وظیفه شما در ابتدای فرآیند مهاجرت است. اگر قصد مهاجرت کاری به کانادا را دارید، وقت بگذارید و کد NOC خود را با وسواس و دقت پیدا کنید. این قدم محکم، شانس موفقیت شما در اخذ اقامت دائم کانادا را تا حد زیادی افزایش خواهد داد.
